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Stellenausschreibung Leiter/in Hauswart/in (Beschäftigungsgrad 100%)

9. September 2021

Ringgenberg BE – ein Dorf zum Leben! Eine gut erschlossene Gemeinde neben Interlaken, Aare, Brienzersee und Brienzergrat. Wir sind stolz auf die ländliche Idylle, die mit dem Naherholungsgebiet vor der Haustüre mehr als nur Wohnsitz bietet. In unserer 2‘700-Personen-Gemeinde fühlt man sich wohl. Hier wohnen Familien, die schon seit Generationen verwurzelt sind, aber auch Neuzuzüger, welche die Lebensqualität in Ringgenberg entdecken und schätzen gelernt haben.

Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir zur Vervollständigung unseres Hauswarte-Teams per 1. August 2022 eine zuverlässige Persönlichkeit als

Leiter/in Hauswart/in (Beschäftigungsgrad 100%)

Bewirtschaftet werden die Schulhausanlagen, die drei Kindergärten, die Burgseelihalle, die Aussensportplätze mit Umgebungsanlagen, das Gemeindehaus Goldswil und die Gemeindeverwaltung Ringgenberg.

Der bisherige Stellvertreter des Hauswarts gilt für die ausgeschriebene Stelle als angemeldet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Gesamtverantwortung für die oben erwähnten Liegenschaften
  • Führung und Organisation des Betriebs nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
  • Personalverantwortlicher für seinen Bereich
  • Offizielle Ansprechperson nach aussen und innen
  • Überwachung der gesamten Haustechnik
  • Arbeitssicherheitsverantwortlicher vor Ort
  • Zuständig für das Budget und die Umsetzung der geplanten Massnahmen
  • Dienstleistungen für Schule und Gemeindeanlässe

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Erfahrung
  • Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft, die Ausbildung zu besuchen
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten mit Führungserfahrung, gute EDV-Kenntnisse, kommunikative Umgangsform im Kontakt mit Schulleitung, Lehrpersonen, Kindern, Eltern, Vereinen und Behörden
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Dienstleistungen ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeiten
  • Mobilität und schnelle Erreichbarkeit sind wichtig (Wohnsitz in der Gemeinde oder naher Umgebung erwünscht)

Wir bieten Ihnen:

  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld mit Kindern und Erwachsenen
  • Zeitgemässe Arbeitsausrüstung und vielseitige Infrastruktur
  • Anstellung nach der Personalverordnung der Einwohnergemeinde Ringgenberg und den kantonalen Richtlinien, Pensionskasse Previs

Für Fragen steht Ihnen Frau Rosmarie Nägeli, Gemeinderätin Ressort Bildung, unter Telefon 079 374 11 49, gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte bis am 1. Oktober 2021 an die Gemeindeverwaltung Ringgenberg, Vermerk „Stellenbewerbung“, André Jaun, Personalverantwort-licher, Hauptstrasse 184, Postfach, 3852 Ringgenberg oder per E-Mail an andre.jaun@ringgenberg.ch.

Die Bewerbungsgespräche finden am Dienstag, 12. Oktober 2021 nachmittags statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gemeinderat Ringgenberg

Das Stelleninserat kann unter den Dokumenten als PDF-Datei heruntergeladen und eingesehen werden.

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