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Stellenausschreibung Mitarbeiter/in Werkhof 80-100%

22. September 2022

Infolge einer internen Reorganisation suchen wir per 1. März 2023 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Persönlichkeit als

Mitarbeiter/-in Werkhof (Beschäftigungsgrad 80–100%)

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit beim Unterhalt von Strassen, Wegen und öffentlichen Anlagen
  • Mitarbeit in den Bereichen Abfallentsorgung, Forst, Kanalisation, Gewässerunterhalt und Winterdienst
  • Bedienung und Wartung von Maschinen und Fahrzeugen
  • Mitarbeit bei anderen Diensten der Gemeinde (z. B. Anlässe des Tourismus)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung
  • Exakte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Gesundheit und körperlich robuste Konstitution
  • Erfahrung in Forstarbeiten von Vorteil
  • Erfahrungen und gute Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen
  • Besitz des Führerausweises Kategorie B
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft zur Arbeit ausserhalb der geregelten Arbeitszeit (z. B. Winterdienst)

Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach der Personalverordnung der Einwohnergemeinde Ringgenberg und den kantonalen Richtlinien

Für Fragen steht Ihnen Herr Thomas Schmocker, Leiter Werkhof, unter Telefon 079 374 80 82 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte bis 21. Oktober 2022 an die Einwohnergemeinde Ringgenberg Vermerk «Stellenbewerbung», André Jaun, Personalverantwortlicher, Hauptstrasse 184, 3852 Ringgenberg oder per E-Mail an andre.jaun@ringgenberg.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gemeinderat Ringgenberg

 

Das gesamte Stelleninserat können Sie auch als PDF-Datei untenstehend bei den Dokumenten einsehen und herunterladen.

 

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